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为什么未满18岁不准进娱乐场所?
1、未成年人不可以进KTV。《未成年人保护法》明文规定，“营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所，不得允许未成年人进入。
2、因此，网吧18周岁以下的未成年人开放，18周岁以下的未成年人也不能进网吧。
3、第三十六条：中小学校园周边不得设置营业性歌舞娱乐场所，互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所。
4、未成年可以进入台球室，但是需要遵守以下规定： 根据《中华人民共和国未成年人保护法》，营业性歌舞娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动场所的经营者，不得允许未成年人进入。
5、我国未成年人保护法对未成年人参与互联网活动做出了一些规定。其中，规定未满18岁的未成年人不得进入成人场所，而网吧属于娱乐场所，具有“成人场所”的特征，因此未成年人进入网吧并不符合相关法律规定。
6、此条被认为是禁止未成年人进入KTV的法律规定。
五星级酒店标准?
五星级酒店当中还要具备会议厅，并且能够包容200人或者200人以上，而且还需要搭配上衣帽间相应的一些影音设备也要配备齐全，还要配备一些健康公共的文娱设备。
五星级酒店标准是建筑物外观和建筑结构应具有鲜明的豪华饭店的品质，饭店空间布局合理，方便宾客在饭店内活动。内外装修应采用高档材料，符合环保要求，工艺精致，整体氛围协调，风格突出。
五星级酒店设计标准通常包括以下几个方面： 建筑外观：外观设计必须高贵典雅，具有现代感和创意性，建筑结构要牢固，面积宽敞。而且建筑必须考虑环保和节能的要求。
五星级星级饭店标准—★★★ 饭店布局合理功能划分合理；设施使用方便、安全。内外装修采用高档、豪华材料，工艺精致，具有突出风格。饭店内公共信息图形符号符合LB/T001。
五星级酒店评定标准最少具备35项。客房内可通过视听设备提供帐单等的可视性查询服务，提供语音信箱服务。卫生间有饮用水系统。不少于50%的客房卫生间淋浴与浴缸分设。
娱乐会所招未满18岁员工做事有没有违反劳动法规定?
法律分析纵观劳动法的规定，对于聘任16周岁以上未成年人的要求主要有以下几个方面，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。
《劳动法》第二章，第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
劳动法：第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
